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人才培养

积累知识,提升专业能力。

INVENIA通过符合员工角色与岗位需求的培训,支持员工能力发展。通过内部与外部培训及丰富的在线学习内容,我们支持员工持续学习。

学习学分制

我们秉持“教育并非公司给予的照顾,而是企业持续发展的责任”这一理念,管理员工规定学习时数的完成情况,并将其纳入人事考核。

能力提升流程

通过面向各职级的内部与外部培训及丰富的在线学习内容,系统提升员工能力。

左右滑动可查看完整的培训体系。

类别
职级
岗位职能
组织文化
全球
价值观强化
首席
责任级
资深
员工
高管后备人才
团队负责人领导力提升
新任团队负责人
新一代领导者
新任责任级员工培训
导师培训
新任责任级员工培训
新员工培训(入职培训/在岗培训)
项目管理基础培训
项目管理进阶培训
高效工作技能
面试与人员管理技能
效率提升工作坊
教练式辅导
技术洞察论坛
内部讲师培养
技术专家课程(设计/控制/软件/工艺/生产/客户服务)
引导师培养
技术进阶课程(设计/控制/软件/工艺/生产/客户服务)
技术提升课程(设计/控制/软件/工艺/生产/客户服务)
PDM
综合管理 / 人力资源 / 总务 / 战略 / 企划 / 财务 / 会计 / 采购
技术基础课程
新技术研讨会
会议文化改善
组织活力提升培训
中文能力提升
法定培训 | 性骚扰预防 · 安全
信息安全培训
伦理经营