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公平竞争与交易
尊重自由竞争秩序，为合作伙伴提供公平的参与机会，并采用合理的评价标准。
以诚信原则，建立信赖。
INVENIA以伦理准则为基础，践行正确判断与负责任的行动。我们携手客户、员工及合作伙伴，共同营造公平、透明的企业文化。
贯穿工作始终的行为准则
我们制定全体员工应遵守的伦理原则，向利益相关方传达其宗旨，并鼓励共同践行。
反腐败与防范利益冲突
不收受或提供与职务相关的不当财物、宴请及便利，不利用职务或交易关系谋取私利。
透明、准确地开展工作
依据相关标准准确编制会计及业务记录，禁止篡改文件、数据和虚假报告。
保护资产与信息
保护公司资产及机密信息，不利用工作中获知的未公开信息谋取私利。
尊重人权与多样性
尊重人格尊严与隐私，禁止歧视、强迫劳动、童工、职场霸凌及性骚扰。
与客户及伙伴建立信任
保护客户安全与个人信息，在相互尊重和信任的基础上，与合作伙伴共同发展。
让原则落到实处的运营体系
公平竞争与交易
尊重自由竞争秩序，为合作伙伴提供公平的参与机会，并采用合理的评价标准。
反腐败与防范利益冲突
不收受或提供与职务相关的不当财物、宴请及便利，不利用职务或交易关系谋取私利。
透明、准确地开展工作
依据相关标准准确编制会计及业务记录，禁止篡改文件、数据和虚假报告。
对人与环境的责任
人权与工作家庭平衡
以公平机会和人道待遇尊重劳动者权利，依据相关法律及公司规定实施生育保护与家庭照护制度。
安全、健康的工作环境
通过风险评估、安全培训、防护用品管理和设备检查，识别作业风险并开展预防与改进活动。
环境与能源管理
检查能源使用与温室气体排放情况，致力于遵守环境规定、节约资源及妥善管理废弃物。
倾听每一份守护信任的声音。
员工、客户及合作伙伴可通过网上举报渠道，反映舞弊、不公平交易、侵犯人权及不合理惯例等问题。
- 以保密原则保护举报人身份与举报内容。
- 禁止因举报而给予不利待遇或实施报复。
- 请提供具体事实及相关依据。受理标准和详细流程请查看举报指南。